Вот мы все ближе подходим к родам, подсчитываем финансы, которые надо будет потратить на наше чадо: коляски, кроватки, одежду да даже на памперсы ... Сумма получается довольно внушительная. Самое время вспомнить о материальной поддержке, которая предусмотрена нашим законодательством.
1. Выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учет в медицинские учреждения. Размер этой выплаты невелик и составит в 2012 году - 465 рублей 20 копеек (в 2011 - 438,87 руб). Для ее получения необходимо получить справку из ЖК о ранней постановке на учет. Как правило, справку дают совместно с листом нетрудоспособности в 30 недель. Так же потребуется заявление о назначении пособия. Выплачивают это пособие работающим, проходящим службу или мамочкам-студенткам (очная форма образования). Выплата производится по месту вашей работы или учебы, как правило совместно с пособием по беременности и родам, так что отдельно бегать за 400 рублями Вам не придется.
2. Теперь о суммах поинтересней - пособие по беременности и родам. Это деньги, которые Вы получаете во время отпуска по беременности и родам. Если беременность одноплодная, то отпуск начинается с 30 недель, если Вы будущая мамочка двойни (тем паче тройни) в отпуск пойдете чуть раньше, с 28 недель. Длительность отпуска - 140 дней- при неосложненных родах; если было кесарево или какие-либо другие осложнения-156 дней; если беременность многоплодная -отпуск составляет 194 дня. Это пособие могут получать только работающие мамы, студентки очных отделений ( в том числе, обучающиеся на платной основе), и уволенные всвязи с ликвидацией предприятия.
Расчет производится следующим образом: зарплата за 2 года (полная, с учетом всех премий, и, наоборот, вычетов) делится на 730 - это ваш средний заработок, а потом умножается на количество дней в вашем отпуске. Если зарплата более 415 тысяч в год, то расчет производится так: (415 умножить на 2)/730, полученную цифру также умножают на длительность отпуска. Максимальный размер пособия при неосложненной одноплодной беременности- 159 тысяч 178 рублей 60 копеек.
Однако это пособие не выплачивается, если мама продолжает работать и учиться во время отпуска.
В зависимости от страхового стажа пособие выплачивается в следующих размерах от среднего заработка:
- 100%, если страховой стаж более 8 лет;
- 80%, если страховой стаж от 5 до 8 лет;
- 60%, если страховой стаж до 5 лет;
Если рабочий стаж меньше, чем полгода, то пособие высчитывается так, как будто ваша зарплата за месяц составляет минимальный размер оплаты труда - 4611 рублей. Студенткам расчет производится, исходя из размеров стипендии.
Уволить мамочку могут только, если происходит ликвидация предприятия.
Для получения пособия нужен лист нетрудоспособности из ЖК и заявление о назначении пособия. Обратиться за ним следует не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска. Можно обратиться и позже, но должны быть уважительные причины: длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы длительностью более 6 месяцев, смерть близкого или повреждение его здоровья, переезд в другой населенный пункт, смена место пребывания или иные причины, признанные уважительными в судебном порядке.
Если женщина нигде не работала до беременности и родов пособие не выплачивается.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Минимальный размер пособия фиксирован и зависит от региона, в котором вы проживаете (в 2012 году не меньше 12405, 31 рублей). Платят его как работающим, так и неработающим мамам. Первые получают пособие по месту работы (причем работодатель может произвольно выбрать размер пособия, если он составляет менее 50 тысяч рублей, то налогом не облагается). Неработающие и студентки получают пособие в органах соцзащиты. Однако, если муж студентки работает по трудовому договору, то пособие получает он.
Для получения этих финансов необходимы следующие документы:
заявление на начисление пособия,
Копия свидетельства о рождении ребенка (если ребенок не первый, то и копию свидетельства о рождении первого ребенка)
Справка с места работы другого родителя, что он этого пособия не получает. Если он не работает, то эту справку нужно получить в органах соц. защиты. Если Вы родитель-одиночка, то заявление о том, что отношений с ним Вы не поддерживаете.
Знайте свои права!
Расчет производится следующим образом: зарплата за 2 года (полная, с учетом всех премий, и, наоборот, вычетов) делится на 730 - это ваш средний заработок, а потом умножается на количество дней в вашем отпуске. Если зарплата более 415 тысяч в год, то расчет производится так: (415 умножить на 2)/730, полученную цифру также умножают на длительность отпуска. Максимальный размер пособия при неосложненной одноплодной беременности- 159 тысяч 178 рублей 60 копеек.
Однако это пособие не выплачивается, если мама продолжает работать и учиться во время отпуска.
В зависимости от страхового стажа пособие выплачивается в следующих размерах от среднего заработка:
- 100%, если страховой стаж более 8 лет;
- 80%, если страховой стаж от 5 до 8 лет;
- 60%, если страховой стаж до 5 лет;
Если рабочий стаж меньше, чем полгода, то пособие высчитывается так, как будто ваша зарплата за месяц составляет минимальный размер оплаты труда - 4611 рублей. Студенткам расчет производится, исходя из размеров стипендии.
Уволить мамочку могут только, если происходит ликвидация предприятия.
Для получения пособия нужен лист нетрудоспособности из ЖК и заявление о назначении пособия. Обратиться за ним следует не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска. Можно обратиться и позже, но должны быть уважительные причины: длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы длительностью более 6 месяцев, смерть близкого или повреждение его здоровья, переезд в другой населенный пункт, смена место пребывания или иные причины, признанные уважительными в судебном порядке.
Если женщина нигде не работала до беременности и родов пособие не выплачивается.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Минимальный размер пособия фиксирован и зависит от региона, в котором вы проживаете (в 2012 году не меньше 12405, 31 рублей). Платят его как работающим, так и неработающим мамам. Первые получают пособие по месту работы (причем работодатель может произвольно выбрать размер пособия, если он составляет менее 50 тысяч рублей, то налогом не облагается). Неработающие и студентки получают пособие в органах соцзащиты. Однако, если муж студентки работает по трудовому договору, то пособие получает он.
Для получения этих финансов необходимы следующие документы:
справку о рождении из ЗАГСа (Форма 24),
заявление о назначении пособия,
справка с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если случилось так, что Вы родитель-одиночка, то нужно Ваше заявление о том, что Вы отношений со вторым родителем не поддерживаете.
Могут еще попросить копию свидетельства о рождении, но закон этого не предусматривает.
Документы необходимо предоставить не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
4. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Пособие выплачивают работающим мамам и студенткам очных отделений в размере 40% от среднего заработка также за 2 года. Лимит годового заработка 463 тысячи рублей. Минимальный размер пособия так же оговорен - это 2325-99 руб на первого ребенка и 4388 на последующих. Если у Вас 2 ребенка и более до 1,5 лет пособия суммируются, но вместе составляют не больше, чем 100% от вашей заработной платы. При возобновлении работы право на пособие теряется. Мамочкам могут продолжать выплачиваться это пособие при условии работы на неполный рабочий день или при условии работы на дому.
Для получения пособия нужны следующие документы:
Копия свидетельства о рождении ребенка (если ребенок не первый, то и копию свидетельства о рождении первого ребенка)
Справка с места работы другого родителя, что он этого пособия не получает. Если он не работает, то эту справку нужно получить в органах соц. защиты. Если Вы родитель-одиночка, то заявление о том, что отношений с ним Вы не поддерживаете.
Знайте свои права!
Комментариев нет:
Отправить комментарий